Lo que hacemos

Construimos con las personas planes de acción que les permita ser más felices, tener una actitud emprendedora e innovar en el día a día, a partir de diferentes herramientas y metodologías

El modelo

Con nuestras tres “i” de la influencia, los equipos viven una experiencia de aprendizaje donde cada uno logra identificar cómo está y de qué manera quiere avanzar.

Más que un taller

Capacitaciones y charlas hay muchos – ¡y nos encantan! – pero nuestro foco está en que cada persona defina un plan que pueda realizar y lo acerque a sus metas y a las de su organización.

Experiencia

Juntamos más de 20 años de experiencia y desde 2017 hemos impactado con el Colectivo a más de 500 personas. Escríbenos ahora para que podamos contarte más en Whatsapp

 

 

 

Una red de expertos

Por eso somos un colectivo, porque viajamos diferentes saberes, experiencias y conocimientos. Con nuestro aliado chileno Openbox Consulting desarrollamos proyectos de alcance regional.

Soy comunicadora social y he trabajado en mercadeo y el sector social, pero hace 5 años descubrí que mi llamado es la educación. Hoy combino ambos conocimientos para creer que el emprendimiento es una actitud de vida, que todos podemos aprender y vivir a diario.

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Soy psicóloga y me apasioné por la investigación de mercados y el marketing por más de dos décadas. Un evento de vida me transformó y mi pasión tomó otro rumbo, por eso hace 15 años empecé a investigar sobre procesos de desarrollo humano para entender y comprobar cómo ser feliz.

Estudié publicidad y dediqué muchos años de mi vida profesional a trabajar en pro de las marcas. La vida me llevó a trabajar en investigación y a convertirme en un amante de las conversaciones, a construir, crear e innovar sobre ellas y de esta forma afrontar de una forma diferente los desafíos de la vida.

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Los ejes en los que aportamos

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La felicidad, ¡no es como la pintan!

Entrenamos y profundizamos en lo que realmente es la felicidad, para que cada uno defina cómo asumirla, cómo empoderarse y cómo crearla. Reflexionamos de una manera práctica frente al modo de enfrentar la realidad, entendiendo que cada resultado surge de una decisión tomada. Entregamos herramientas aplicables para obtener mejores resultados y nos retamos para actuar de manera más asertiva y así conseguir la vida que cada uno desea. ¡Aprendemos a co-crear la vida que queremos!

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Innovación y creatividad, el antídoto del ¡ahgg!

La cultura de la innovación y el pensamiento creativo son procesos de transformación tanto personal como organizacional. Por eso realizamos una intervención basada en el game storming a través de la cual se activarán las habilidades y capacidades de la mente para generar soluciones disruptivas aplicables en la vida diaria y laboral.

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Emprendimiento, una actitud de vida

Con un juego simulador se vive la realidad de tomar decisiones en un contexto cambiante e incierto. La experiencia permite descubrir qué tan desarrolladas están las habilidades de la actitud emprendedora, como la capacidad de asumir riesgos, la flexibilidad ante el cambio, la identificación de oportunidades o la creación de valor compartido.

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Relaciones: mucho más que transacciones

A través de una serie de ejercicios prácticos, entenderán que el liderazgo se aprende y se ejerce. y no es una cualidad personal. Los llevaremos a ser participantes activos en la construcción y consecución de los objetivos del equipo, relacionándose con mayor sinergia y productividad.

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Una nueva marca ¡tú!

Proceso en el que las personas encontrarán una identificación propia (sello personal) que los lleve a diferenciarse y a lograr mayor impacto en las relaciones sociales y profesionales. Identificarán su arquetipo predominante para explorar actitudes propias.

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La relación con el dinero ¡nada de nervios!

Una experiencia lúdica para comprender que las finanzas personales son clave para generar bienestar y son una herramienta de desarrollo personal a través de una experiencia lúdica. Estará acompañado de una sesión de herramientas efectivas para que se acerquen a la abundancia de una manera más asertiva y creadora.

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El poder de comunicar – ser

Desde la empatía experimentaremos cómo la comunicación es una herramienta indispensable para negociar, construir relaciones de valor con otros y gestionar los procesos de cambio: todo a partir de nuestra autenticidad y quiénes somos.

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Gefes: los gestores de felicidad

Fortalecemos el poder de la influencia para que los líderes de equipos logren inspirar y contagiar a su gente, y el poder del enfoque para tener equipos con propósito. Exploramos el nuevo tipo de líder que las investigaciones han demostrado como el más efectivo para dirigir los equipos de hoy... los GEFES - gestores de felicidad: quienes asumen un rol activo y certero en el desarrollo personal.

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La comunicación es un ciclo ¡no un triciclo!

Se enseñará a usar el ciclo estratégico de la comunicación y a darle el gran valor que tiene para mejorar los procesos organizacionales en el día a día. Se encontrarán soluciones en equipo a los problemas de comunicación en la organización.

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La felicidad, ¡no es como la pintan!

Entrenamos y profundizamos en lo que realmente es la felicidad, para que cada uno defina cómo asumirla, cómo empoderarse y cómo crearla. Reflexionamos de una manera práctica frente al modo de enfrentar la realidad, entendiendo que cada resultado surge de una decisión tomada. Entregamos herramientas aplicables para obtener mejores resultados y nos retamos para actuar de manera más asertiva y así conseguir la vida que cada uno desea. ¡Aprendemos a co-crear la vida que queremos!

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Innovación y creatividad, el antídoto del ¡ahgg!

La cultura de la innovación y el pensamiento creativo son procesos de transformación tanto personal como organizacional. Por eso realizamos una intervención basada en el game storming a través de la cual se activarán las habilidades y capacidades de la mente para generar soluciones disruptivas aplicables en la vida diaria y laboral.

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Emprendimiento, una actitud de vida

Con un juego simulador se vive la realidad de tomar decisiones en un contexto cambiante e incierto. La experiencia permite descubrir qué tan desarrolladas están las habilidades de la actitud emprendedora, como la capacidad de asumir riesgos, la flexibilidad ante el cambio, la identificación de oportunidades o la creación de valor compartido.

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La comunicación es un ciclo ¡no un triciclo!

Se enseñará a usar el ciclo estratégico de la comunicación y a darle el gran valor que tiene para mejorar los procesos organizacionales en el día a día. Se encontrarán soluciones en equipo a los problemas de comunicación en la organización.

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Relaciones: mucho más que transacciones

A través de una serie de ejercicios prácticos, entenderán que el liderazgo se aprende y se ejerce. y no es una cualidad personal. Los llevaremos a ser participantes activos en la construcción y consecución de los objetivos del equipo, relacionándose con mayor sinergia y productividad.

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Una nueva marca ¡tú!

Proceso en el que las personas encontrarán una identificación propia (sello personal) que los lleve a diferenciarse y a lograr mayor impacto en las relaciones sociales y profesionales. Identificarán su arquetipo predominante para explorar actitudes propias.

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La relación con el dinero ¡nada de nervios!

Una experiencia lúdica para comprender que las finanzas personales son clave para generar bienestar y son una herramienta de desarrollo personal a través de una experiencia lúdica. Estará acompañado de una sesión de herramientas efectivas para que se acerquen a la abundancia de una manera más asertiva y creadora.

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El poder de comunicar – ser

Desde la empatía experimentaremos cómo la comunicación es una herramienta indispensable para negociar, construir relaciones de valor con otros y gestionar los procesos de cambio: todo a partir de nuestra autenticidad y quiénes somos.

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Gefes: los gestores de felicidad

Fortalecemos el poder de la influencia para que los líderes de equipos logren inspirar y contagiar a su gente, y el poder del enfoque para tener equipos con propósito. Exploramos el nuevo tipo de líder que las investigaciones han demostrado como el más efectivo para dirigir los equipos de hoy... los GEFES - gestores de felicidad: quienes asumen un rol activo y certero en el desarrollo personal.

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Ya han vivido nuestro modelo

Dentsu Aegis

  • Fecha: --

Dentsu Aegis Network

Le está apostando a que todas las personas de los equipos de su holding empresarial tengan herramientas efectivas para construir su felicidad.

Compensar

  • Fecha: --

Compensar

Retó a su equipo comercial - de más de 120 personas - a desarrollar su actitud emprendedora y a valorar desde una nueva perspectiva la felicidad.

Biotecno

  • Fecha: --

Biotecno

Bioetecno reunió a su equipo gerencial, comercial y administrativo para diseñar en conjunto caminos innovadores para ellos y para la empresa.

Gimnasio Vermont

  • Fecha: --

Gimnasio Vermont

Dentro de su labor como Fundación, el Colectivo 8124 compartió una jornada para el desarrollo de la actitud emprendedora con el equipo docente del colegio.

Súbete al Colectivo 8124

Invítanos a tu oficina durante 1 hora para que 10 personas puedan vivir la experiencia de construir felicidad.



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